麥可思2013年報告：軟件開發業榮登大學生畢業薪資最高行業

時間：2020-12-22 14:26
發布：北京linux培訓
來源：達內新聞
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2013年6月9日，由麥可思研究院獨家撰寫、社會科學文獻出版社出版《2013年中國大學生就業報告》（即“就業藍皮書”）正式發布， 2013年就業藍皮書基于麥可思對2012屆大學生畢業半年后的調查研究，以及對2009屆大學生畢業三年后的跟蹤調查研究，就業藍皮書首度披露：軟件開發行業成為大學畢業生工作三年后薪資較高前十大行業中排名第一，大學生月收入平均工資7321元。

據2013年人力資源和社會保障資料統計，2013屆中國大學畢業生人數創新高，達到699萬，比去年整整多出19萬人，全國本科生簽約率不足35%，因此被稱為“史上最難就業年”。更讓大學生們“坐立不安”的是，未來五年高校畢業生數量都將保持在年均700萬左右的高位。再加上中等職業院校畢業生、城鎮未能升學的初高中畢業生和退役士兵，年均總量近1600萬人，導致我國青年就業壓力巨大。在就業形勢下，麥可思公布大學生就業藍皮書無疑是為高中生報考專業、大學生就業、擇業提供了參考的依據。

在麥可思就業藍皮書中值得關注的行業之一就是軟件開發業了，根據麥可思的跟蹤性調查數據顯示，2012屆本科畢業生從事的高薪行業前10名就有軟件開發行業，而且從事軟件開發業的人才工作三年后薪資居于各個行業之首，麥可思公布的2012屆本科畢業生從事的前50位高薪職業前15個職位，其中就有5個職位是軟件開發相關職位，而且排名第一的也是互聯網開發師，畢業半年后平均月收入位為4803元。更為重要的是根據麥可思的調查研究顯示，2012屆本科畢業生社會需求量較大的行業前10名，軟件行業名列第6，具備了高收入、高需求量的特征。

智聯招聘的職業專家分析2013年成為“史上最難大學生就業季”，除了人才供給面，大學生畢業人數創歷史之最外，主要存在四大問題：
第一，全球經濟表現不佳，中國經濟增長放緩，企業人才需求不足。根據智聯招聘4月份公布的全國企業崗位需求數量，今年企業需求量只是去年的91%，因此，對于2013屆大學畢業生應該多關注那些人才需求量比較大的行業，以軟件開發行業為例，中國每年軟件產業以30%速度遞增，人才缺口近百萬，當然就業機會相對其他行業來說是較多的。
第二，中國高等教育與社會需求脫軌，高校培養的人才與企業實際用人需求存在較大差距。大學生在大學學習的知識，不能勝任企業實際需要人才能力。以計算機技術或者是軟件工程專業為例，這些專業方向技術更新的很快，高校只注重理論缺乏實戰的教學模式，高校從事教學的老師多數沒有在企業中干過，培養的人才也很難適應產業對人才需求。
第三，大學生就業心態和觀念不正確。很多大學生都希望畢業后第一份工作能找到體面和待遇好的工作，否則就不就業。
第四，很多行業人才進入渠道固化，就業存在不公平的問題。在中國要想進入好的行業和企業，對于大多數畢業生來說都是機會非常渺茫的，像石油、通訊、銀行等等行業，從每年的國家公務員考試就可見一斑。因為社會階層的固化與就業的不公平，現在的85后、90后大學生就業找工作常常說“學好數量化，不如有個好老爸”，“拼爹時代”無疑是家庭之痛，時代之殤。但軟件開發行業視乎是個例外，它不需要靠任何關系就可以進入，只要你的技術夠好，哪怕你的學歷不夠也可以進入一流的企業。隨著全球自動化的趨勢風起潮涌，從事軟件開發的人才勢必迎來更加燦爛的明天。
達內IT培訓集團軟件人才中心的負責人介紹：根據麥可思2013年就業藍皮書的統計，2012屆社會大學畢業生月收入3048元，而達內學員比社會大學生月收入平均高出500-1000元的工資，平均在3500-4200元之間，學員薪資高代表企業對人才的軟件開發能力認可高。根據人力資源和社會保障資料統計顯示，2013屆畢業生的簽約率不足35%，而達內學員本、專合計在90%以上，而且就業速度也遠遠快于社會大學生的平均水平，2013年達內培訓學生畢業1個月可以實現60-70%，3個月90%-95%。智聯招聘的職業專家分析，在經濟環境不好的大背景下，選擇IT培訓機構作為入職企業的跳板是一種有效的途徑。

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